Ciències òmiques, innovació i empresa, Reus CTNS 22 de gener de 2013

Al Centre Tecnològic de Nutrició i Salut de Reus tindrà lloc el Congrès de Ciències Òmiques, Innovació i Empresa. El 22 de gener de 9:30 a 17 hores.

El programa és el següent:


09.40 Recepción de participantes, entrega de documentación

09.50 Bienvenida
Lluís Arola | CTNS-Technology Centre of Nutrition and Health | AINS-Innovative Business Association of Nut&Health | COS – Centre for Omic Sciences

10.00 “Nutritional metabonomics paves the way of future personalized nutrition”
François-Pierre Martin | Nestlé Institute of Health Sciences

11.00 Coffee break

11.30 Metabolomics as a Unique Biochemical Approach to Understand Disease Pathogenesis
Òscar Yanes | COS – Centre for Omic Sciences

12.10 Genomic sequencing and human disease: a stepwise dissection of human biology and disease Xavier Estivill | CRG - Centre for Genomic Regulation

12.50 La apuesta de Agilent por el COS
José Mª Molina | Agilent Technologies

13.10 Visita a las instalaciones del COS-Centre for Omic Sciences

14.00 Lunch

15.00 Recent advances in proteomics for biomedical and clinical research
Eduard Sabidó | CRG - Centre for Genomic Regulation

15.40 Complex biological networks: Making sense of high-throughput data
Roger Guimerà | URV-University Rovira i Virgili

16.20 caso de éxito empresarial
Lluís Armengol | qGenomics

17.00 Clausura de la Jornada
Lluís Arola | CTNS-AINS-COS
Lloc: Avda Universitat, 1, Reus

Els avenços aconseguits tant en el camp de la biologia com en el camp de la bioinformàtica han obert la porta a una nova mentalitat en la qual es desenvolupa una visió global dels processos biològics. Aquest concepte de globalització, es veu reflectit en el desenvolupament del que s'ha denominat com "L'era òmica". El sufix "-oma" té origen llatí i significa "conjunt de". És per tant que, l'addició d'aquest sufix a diferents estudis en biologia, cobreix les noves aproximacions massives en què s'està enfocant la biologia recentment.

El concepte de ciències òmiques recull aquelles disciplines com la genòmica, la proteòmica, la transcriptòmica i la metabolòmica. Totes elles aporten grans avenços en el coneixement bàsic dels temes biològics. A més, suposen un enorme desenvolupament en el camp de l'anàlisi de la funcionalitat cel·lular i en les seves aplicacions biotecnològiques.

Les ciències òmiques tenen en comú que es basen en anàlisi d'un gran volum de dades, de manera que fan ús de la bioinformàtica en la interpretació de dades. La seva integració genera un coneixement que permet estudiar organismes que són ara desconeguts i les seves funcions, tot a través del seu rastre genètic.

 

per a més informació sobre ciència òmica a:

http://omicscentre.com/presentation/

More than Sport, The Good Values of The Olympic Games

Whereas Barcelona O.Games in 1992 meant the First Olympics without Apparheit, London 2012 are the Firsts with Women in each delegation. #Go… -- Andres Pozas (@AndresPozas)

As a former Olympic Volunteer in Barcelona 1992 I enjoyed yesterday the huge task the London ones did in the Opening Ceromony Yesterday. In my opinion volunteers make the difference between good Games and the Best Games. #Go Olympics

Del Yo al Nosotros, El nuevo paradigma social del cambio y la manera de hacer negocios. Resumen del II Encuentro Empresa Social. UOC, Barcelona, 7 de julio de 2012

II Encuentro de la Empresa Social, Barcelona, Universitat Oberta de Catalunya, 7 de julio de 2012.

Hoy en Barcelona se ha producido el encuentro de la Empresa Social patrocinado por la Universitat Oberta de Catalunya, UOC.

 Quien me iba a decir que en una mañana de un sábado de julio encontraría tanto saber, diálogo y capacidad de comunicación sobre un tema tan interesante como el de la emprendedoría aplicada a la Empresa Social. Un gran nivel de ponentes y público en la UOC.

Como dice Joan Torrent, director del MBA de Empresa Social de la UOC hay tres elementos a considerar en el entorno actual:

1)       Sin conocimiento y sin innovación nada va a ser posible

2)       La Innovación y la Tecnología lleva a nuevas formas de Organización en las Empresas y a nuevas formas de hacer Negocios

3)       Las barreras entre el Bienestar y Competitividad se acaban así como la distinción público privado.

La Mesa moderada por el gerente del Colegio de Médicos de Barcelona Lluís Pareras reconoce que el ser humano responde a los incentivos y que hace falta atraer talento a la empresa social.

Marcel Prunera indica que en su paso por la Administración Pública ayudó a crear un ECOSISTEMA con actores de todo tipo. Ahora indica que hace falta:

a)       Un punto de madurez y crecimiento

b)       Falta dinero que tenga criterios de rentabilidad social

En Cataluña y en España faltan Venture Philanthropies. Cosa que no pasa en gran parte del resto de Europa y en el Mundo. A España diferentes participantes consideran que le faltan tres años para que lleguen estos inversores de proyectos sociales.

Los Pros: el emprendimiento en general vive un momento de Eclosión en el Mundo. Tiene que ver con el cambio tecnológico y con la crisis que lleva a que haya una gran creatividad. El ahorro del mundo busca formas de inversión alternativa. Hay ganas de invertir en proyectos nuevos sobrevenido por cambios geopolíticos, tecnológicos, financieros. El pastel se está haciendo más grande. Hay más economías que crecen que buscan su lugar en el Mundo.

Los Contras: en España falta madurez en emprendimiento. En general hay una no propensión al Crecimiento de la empresa en España. Somos más pequeños que nuestros vecinos. Es un problema de dimensión y hay más apoyos a la creación que al crecimiento.

Para cambiar el mundo hay que tener Ambición, Escala y Crecimiento.

 Josep Maria Miró cree que faltan buenos proyectos donde invertir. Comenta que hay tres factores definidores:

1)       Sostenibilidad: el modelo de negocio y mantener los efectos de una cosa en el tiempo.

2)       Un emprendedor social quiere resolver algo. Yo añadiría, todo Emprendedor quiere resolver algo.

3)       El impacto. Lo tomamos muy en serio, demostramos soluciones superiores a lo que hay.

Hay que adoptar siempre buenas prácticas.

 Josep Maria Cañellas, vincula la emprendedoría a la responsabilidad social y esta lo ve muy vinculado al modelo y la estrategia de negocio. Precisamente la PYME lo vive como propio y estas buenas prácticas le son muy comunes. Considera que la emprendedoría y las PYMES han de liderar la responsabilidad social.

 Hoy día las grandes marcas tienen un problema: han de reconstruir y dialogar, comprender, generar confianza con sus consumidores. La Responsabilidad Social hoy en día está en la sociedad del conocimiento, crear valor social y económico en una misma jugada. Considera que las PYMES con responsabilidad social tienen mejor escalabilidad y crecimiento. Se dimensionan mejor en el mercado. La mayoría de las empresas en España a partir de los 6 millones de euros dejan de crecer. ¿Falta de estrategia?

 Para Ginés de Haro, colaborador del diario británico The Guardian, la empresa social ha de dar respuesta a lo que de verdad importa en la vida. Lo que de importante es lo que queda. Para ello el emprendedor social en España debe:

 1) Tener más visibilidad, darse a conocer.

 2) Mayor conexión, trabajo en red de emprendedores sociales.

            3) El emprendedor social no es un héroe. No se debe estigmatizar porque genera barreras de acceso al sector.

 Se debe poder compaginar ingresos económicos con los valores. Se debe ir a lo concreto.

En el debate se acuerda que hacen falta propuestas novedosas pero también dinero público aunque eso sí para empezar pero no para perpetuar. La subvención desincentiva el emprender. Y otro factor que han puesto de manifiesto los conferenciantes y con el que estoy plenamente de acuerdo es la AMBICIÓN, sin ella no hay crecimiento.

 En la segunda parte de la jornada participan Joan Melé, subdirector de la banca ética de Triodos Bank y Francisco Polo, activista social creador de Activable y director en España de la plataforma on line Change.org

 Para Joan Melé vivimos en un tiempo de crisis de la imaginación y de un reduccionismo mecanicista. Está en desacuerdo con aquellos que dicen que el hombre es un animal y reivindica la Espiritualidad como esencia. Defiende la individualidad del Individuo pese a que los comportamientos son grupales. Todos somos diferentes y la clave es saber lo que queremos cada uno hacer en nuestra vida. Por ello es importante en los primeros años de la vida, hasta los siete años, desarrollar la Individualidad Libre. 

 Comenta que no se está generando esa libertad por la excesiva intromisión de la política en la educación. Comenta que los políticos sólo han de garantizar la paz y la justicia. Las cultura la han de decidir los profesores y los padres. Reivindica la Educación emocional a través del Arte. Hemos de cambiar la sociedad civil, me cambio a mí mismo para ser libre. Así podremos garantizar que cada persona pueda desarrollarse.

 Esto no se ha hecho, el mundo financiero ha invadido la libertad individual. En definitiva, reclama en la cultura libertad, en la política, igualdad y justicia y en la economía, fraternidad. Fraternidad en el sentido que dependemos unos de los otros, lo describe como la Ley Social Fundamental que surgió en la Revolución Francesa. 

 Las mejores sociedades son aquellas que dan mayor bienestar y esto se consigue si cada uno desde sus capacidades da lo mejor a los demás. Para ello hace falta Coraje para dedicarse a los demás desde las capacidades propias.
 La diferencia entre el idealista y el utópico, el Compromiso.


 Francisco Polo, defiende el cambio a través del activismo social. Considera que de momento hay una imagen peyorativa de este tipo de activismo considerados slacktivism, pero que estudios recientes demuestran que este activismo on line es positivo y consigue resultados. Además estudios recientes indican que los activistas on line consiguen ser 6 veces más influyentes que otro tipo de activistas.


 Paco, Francisco, considera que internet sirve para aportar cientos de miles de pequeñas soluciones y que haya cambios en las pequeñas raíces del problema hasta que el problema se solvente.


 Espero que os haya sido útil la lectura del artículo y no dudéis en compartir o comentar el mismo.
II Encuentro Empresa Social, UOC 2012

El paradigma del canvi per l'emprenodoria. Resum d'Aprenent a Emprendre. Foment del Treball, Barcelona, 27 de juny de 2012.

Avui he tingut l'oportunitat d'escoltar gent brillant al Foment del Treball que a més a més són bons comunicadors, tàndem imbatible no creieu?

 De la mà del Marc Bonavia i el Sergi Galiano han anat apareixent casos exitosos no sense dificultats per arribar-hi d'emprenedors i creadors de llocs de treball a la fi.

 Com diu en Carlos Durán, cal gestionar la crisi inventant noves coses. Creador d'entre altres empreses icom Imaginalia de HoyVoy, autoescola on line que en tres mesos ja té més e 585 clients.

 O de l'experiència del Pau Garcia-Milà explicada pel Sergio Galiano, on el seu sistema EyeOs ha creat seixanta llocs de treball. Ho va aconseguir amb optimisme i tenacitat tot i que la gent li deia que era impossible. Segur que aquesta frase et sona no? Cal apartar la negativitat i centrar-se en lo positiu del teu projecte.

 La Marta Martí, creadora de dotze llocs de treball amb la Tribu Respira, un sistema que aporta valor social i esperit innovador que permet crear un sistema de comunicació interna perquè siguis feliç al teu lloc de treball. Maco no? "Con la micro-revolución individual, Catalunya podría ser la película más taquillera de muchas temporadas"Marta Martí / Socia Directora / TRIBU RESPIRA- Expansión 26/07/09

 El propi Marc Bonavia, creador de SITMobile, que va començar com un sistema de SMS gratuits per aconseguir tràfic cap a la seva Web tot i que sense èxit, la perseverància, optimisme i creure en el projecte va fer que finalment al 2003 tingués bona acceptació per part del Mercat i ser avui una Multinacional Catalana amb vuitanta-un treballadors. Enhorabona Marc!

 I així d'altres persones, que han donat el pas i han il·lusió, ganes i alguns fracasos han aconseguit l'acceptació del Mercat i crear llocs de treball.

 La clau, gestionar el canvi. Avui podem aprofitar les sinergies del tàndem entre joves empresaris i sèniors. Les converses entre les idees i l'experiència, entre els joves empresaris amb empenta i qui té els recursos. Benvinguts als diàlegs cooperatius.

 En tres passos, les Claus de l'Emprenedoria són:
 1. Qui té les Idees?
 2. Acceptes el Risc per tenir Valor i tirar Endavant? Considerem que el Canvi moltes vegades ens obliga a Fracasar fins que arribes a aconseguir-ho. I que com que tot va molt ràpid cal Innovar.
 3. Esperit de Superació estimant el que fem. "si estimes el que fas mai més tornaràs a treballar" Mark Twain.

 Està clar que per posar-ho en pràctica i anar al Mercat, el Client més dur, cal Finançament i aquí es parteix des del cercle més proper: Friends, Family and Fools, els Bancs, els Business Angels, i el Capital Risc. Em resulta curiós que el que aquí diem Capital Risc en el seu orígen es diu "Venture Capital". Qüestió cultural?

Canviar per Emprendre

Com a nota humorística el Marc Bonavia parla d'un medicament figurat. La Emprendicina. El medicament per sortir de la Crisi. Segur que més d'un dels nostres governants el comprava i sense recepta mèdica.

Els seus prinicipis actius són:
 - Actitud, comportament. Questió de gens
 - Optimisme (tristes fuera)
 - Idiomes (no surtis amb xancletes)
 - Passió. Qualsevol producte pot ser un Vi bo ben explicat. Cal fer de qualsevol producte o servei una passio.
 - Equip, aprofitar sinèrgies, treballar en xarxa i tenir bons col·laboradors
 - Confiança per tirar endavant
 - Flexibilitat, Networking i Adaptació per Canviar. Tot va molt ràpid
 - Una mica d'Excipient, perquè ens entri millor
 - I considerar que un Fracàs pot ser un petit Èxit.

En definitiva, cal fer PUSH a la Societat per aconseguir alguns mil·lions de noves empreses i llocs de treball. Així s'aconsegueix Valor.
 Cal Emprendres per treure la teva S de Superman o Superwoman. Sortir a passejar, crear i mostrar els teus Valors en el sector que cadascú triï. La innovació no cal que sigui tecnològica, tot es pot Innovar. L'exemple més petit pot venir de la mà d'un nen o una nena. - Esteu preparats per Innovar?

Espero que us hagi agradat i comenteu que us ha semblat.
1a Sessió Emprenedoria al Foment del Treball

One Community, one World, Interconnected People, the Powerful People

This weekend, I had the opportunity to share good moments in different events and activities with my kids, the elementary school teachers, some friends and relatives, some of them from abroad.
 I was happily surprised when I saw some elder relatives from Germany using a smart phone to show me some pictures of other relatives in Germany. This is not that common in Spain, neither in Barcelona, were some people was talking about the Digital Divide. After this, I am thinking in the Digital Union Opportunity instead. This is an example of how, the internet first, new technologies and web developments later on, have given to People the opportunity to get connected and think and communicate from their own, from one side to the other of the Planet, trasspassing borders. We are in a new interconnected World and We the People are empowered to transform and request things to be changed in order to to create a better Society. Therefore, I guess we are entering in a Time of opportunities which could be compared to the time of the Far West discovery, or the Indias discovery in the past. Are you a pioneer? I will be attending the Bizz in Barcelona this week and would be glad to participate and share new challenges with you.

1a Cumbre Latinoamericana de Logistica y Transporte en Barcelona, SIL2012

Grandes ponentes de los dos lados del Atlántico y uno del Pacífico.

Antoni Estevadeordal, del BID introduce a los oradores: 

• Marcelo Perrupato, Secretario de Políticas de Transporte Nacional de Brasil
• Matías Undurraga, Cónsul General de Chile
• Tomás Pablo R., Delegado para España de Invest Chile Corfo

Me quedo con la idea de que vale la pena ver las oportunidades profesionales de Brasil y Chile. Presentan sus economias boyantes, con crecimientos superiores al 4% y nos animan a ir a trabajar a sus países. La verdad, el entusiasmo de Tomás Pablo y el buen fondo técnico de Marcelo Perrupato animan y si no oyeses nada más iría a buscar el billete para estos nuevos destinos profesionales y de negocio. Luego en la mesa de trabajo, compañeros logistas hacen matizar o enfriar este primer entusiasmo.

 Lo más positivo, hay tanto por hacer que seguro que triunfamos allí. Según Antoni Estevadeordal, Gerente del Sector de Integración y Comercio, BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO (BID) estamos por debajo del 50% de la capacidad de comercio con los países latinoamericanos. Para facilitar el aumento de estse porcentaje hace falta:

1.  Cerrar acuerdos comerciales
2.  Facilitar los trámites aduaneros
3.  Invertir en infraestructura.

Según el BID estos pasos permitiría crecer un 40% entre el 2020 y 2025 el comercio con Latinoamérica. Este incremento vendrá determinado a su vez en un 40% por mejoras en los procesos administrativos y aduaneros y en un 60% por las mejoras en infraestructuras.

 Brasil tiene un gran plan de desarrollo en infraestructuras pese a ser inferior al 1% de su PIB. El objetivo llegar al 1% potenciando sobretodo el transporte fluvial y de ferrocarril para mercancías. Cuenta con un Plan nacional de la logístistica y el transporte desde el 2005.

 Chile cuenta con numerosas ventajas a nivel arancelario se podría considerar el paraiso del inversor y actualmente están preparando inversiones importantens en infraestructuras, en especial dos túneles que permitirán atravesar los Andes y mejorar el comercio con los países vecinos.

1a Cumbre Latinoamericana de la Logistica y el Transporte. SIL2012, Barcelona

en comentarios hablaré sobre la Mesa Redonda. Gracias por leerme y compartir esta ventana al mundo.1a CUMBRE LATINOAMERICANA DE LOGÍSTICA Y TRANSPORTE. SIL2012

Hoy en Cosmocaixa 8/5/2012, interesante debate sobre Ecotendencias. He tenido la oportunidad de asistir.

Con Carles Sans de BCN Digital,  George O. Goodman de Climate Servers Computing, Pau Garcia-Milà de EyeOs e Ivan Capdevila de la Fundación ERF.

 http://www.ecotendenciascosmocaixa.org/es/web/eco/